Het bestuur van het SNA ontvangt regelmatig vragen van medisch specialisten die zich willen aansluiten bij het SNA. Daarom heeft het bestuur van het SNA criteria eisen opgesteld. Middels een screening wordt de expertise van de betreffende medisch specialist getoetst alvorens ze in het rijtje met medische specialisten  van het SNA komen te staan.

Deze toetsing wordt uitgevoerd door twee bestuursleden en bestaat uit beoordeling van de motivatiebrief en het CV van de betreffende medisch specialist. De eisen bestaan o.a. uit dat deze medisch specialisten samenwerken met de leden van het SNA, dat ze werkervaring hebben als schouderspecialist/schouderorthopeed en dat ze open staan om activiteiten te ondernemen voor het SNA die voorgesteld worden door het bestuur.

Daarnaast wordt het CV door twee bestuursleden beoordeeld aan de hand van een scorelijst. De scores worden vervolgens met elkaar vergeleken en heeft invloed op de totaalscore. Bij consensus van de twee bestuursleden en bij een positieve totaalscore komen de betreffende medisch specialisten in aanmerking om samen te werken met het SNA.

Op deze manier hopen we jullie voldoende informatie te hebben gegeven over hoe de screening op de expertise van de schouderorthopeed, wordt gedaan. Zijn er vragen of onduidelijkheden, laat dit dan ons weten via de mail:sn.regio.amsterdam@gmail.com